Ser competitivos

Esa es la premisa del actual gobierno y también, por supuesto, de la CEOE.

Que seamos más competitivos, para atraer las oportunidades del mercado y a posibles inversores.

Día sí, día no, tenemos que soportar las variopintas ideas de Juan Rosell y demás personajes. Raro es el día que no tienen algo que decir. Raro es el día que no sueltan una perla.

"Los trabajadores han de renunciar a ciertos beneficios", "privilegios"... ¿Derechos?

Ellos, que obtienen grandes márgenes de beneficios, tarjetas de empresa, comidas, cheques gourmet, coche de empresa, trajes, gastos, putas, farla... etc., gracias al esfuerzo de los trabajadores, quieren exprimir aún más al currela que ya no llega a fin de mes.

Pues vale.

Lo más honesto sería decir: "Somos unos canallas y queremos más".

Pero no. Lo más inteligente es que el pilar de esa pérdida de derechos laborales se asiente en la competitividad.

Hay que ser más competitivos que Bangladesh o Korea. 

La competitividad española, propulsada por la patronal, no consiste en formar mejores profesionales, más actualizados y con mejores recursos. 

No consiste en estar a la altura de países punteros en materia industrial, no.

No quieren que seamos como Alemania. No quieren que seamos los mejores y nuestra marca sea un sinónimo de calidad.

Lo que quieren es que el Made in Spain sea barato y así tener ellos más Ferraris en el garage o mansiones en Malibú.

Ese es el nivel.